F.A.Z. 研究院在“2025 年最具吸引力雇主”评选中授予科隆展览公司行业优胜称号

• 在“展览场馆”类别中，科隆展览公司位列全德第一

• 结果基于一项线上调研以及对约 1.6 万家企业在公共渠道中约 2850 万次提及的监测，并通过人工智能进行分析

• 此奖项授予那些在工作条件、企业文化以及职业发展前景等方面享有卓越声誉的企业

在德国大型展会的声誉排名中，科隆展览再次拔得头筹。这是由 F.A.Z. 研究院与分析机构 ServiceValue 共同开展并发布的《德国最具吸引力雇主 2025》研究结果。继已连续两次被《FOCUS MONEY》和《DEUTSCHLAND TEST》评为“年度企业”之后，科隆展览公司如今也在这一榜单中荣膺德国大型展会类榜首。

《德国最具吸引力雇主 2025》研究基于对媒体来源和社交媒体帖文的监测。首先，系统会采集包含相关搜索关键词的所有网络文本，随后由人工智能对收集到的数据进行分段和分析。在 2023 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日的调查期间，共识别并评估了约 1.6 万家企业的 2850 万条提及。评估的维度主要包括：雇主形象、管理水平、经济表现、产品与服务表现、家庭友好性和可持续性。

除社交媒体监测外，ServiceValue 的分析师们还向企业发放了结构化的线上问卷。问卷涵盖七大主题：工作保障、工作时间、薪酬结构、发展与培训机会、沟通、家庭友好度及额外福利。每个主题最多可获得 100 分。社交媒体监测与问卷所得分数最终折算为一个总分，按行业类别在 0 至 100 分的尺度上计算。行业内得分最高的企业获得 100 分，从而成为所有受评企业的标杆。

ServiceValue GmbH 总经理 Claus Dethloff 博士评论道：“一段长期满意且高效的劳动关系始终基于双向性。雇主若希望员工保持顶尖表现，也必须自身提供一个全面有吸引力的工作环境。”在“2025 年最具吸引力雇主”研究中科隆展览公司获得满分 100 分，充分说明其确实为员工在各个方面提供了极具吸引力的工作环境。

科隆展览集团目前在科隆-德茨拥有 939 名员工，并在其全球十家子公司中拥有 225 名员工。此外，每年还培养 8 至 10 名学徒。